Les outils Success Insights® pour les analyses en ligne :
Engager les bons collaborateurs, utiliser leurs forces de manière stratégique et les développer, constituer des équipes performantes…
DISCOVER
Découvrez les vraies valeurs pour vérifier les objectifs de votre entreprise avec la technique brevetée d'analyse comparative de l'emploi afin d’éviter des erreurs d’engagement et par là des pertes de chiffres d’affaires.
ENGAGE
Motivez vos employés à atteindre vos objectifs de performance grâce à des stratégies de communication et la création d'une équipe de gestion axée stratégie.
ADVANCE
Préparez votre organisation à la prochaine phase de croissance par la prévision de futurs défis et par l'application de solutions éprouvées pour résoudre les problèmes.
PERFORM
Optimisez compréhension et engagement pour atteindre les objectifs individuels de l’entreprise en établissant une manière de penser à l’échelle de l’entreprise ancrée dans la responsabilisation personnelle de chacun.
Recruter les bons collaborateurs et développer leur potentiel en fonction des besoins de l'entreprise est l'une des tâches les plus importantes du leadership. Le défi : considérer que chaque personne est unique de par ses caractéristiques, ses valeurs, son comportement, ses compétences et son intelligence émotionnelle. Ajouter à cela que nous ne sommes pas pleinement conscients de notre propre niveau relationnel et de nos motivations. Etablir jusque dans les détails la structure d’une personne et la comparer avec le profil de l’emploi est de ce fait une méthode complexe source d'erreurs potentielles.
Moins de complexité - plus d’objectivité Ici, des systèmes sont nécessaires pour réduire la complexité des activités humaines sur les facteurs. Eléments essentiels à l’engagement du bon collaborateur sur le long terme et avec succès et dans la mesure du possible indépendamment des sentiments personnels du recruteur. Avec Success Insights® on dispose depuis des décennies d’une large palette d’outils éprouvés scientifiquement permettant aux entreprises d'embaucher les bons employés, à utiliser leurs atouts de manière efficace en termes de succès pour l'entreprise, de les développer et pour former des équipes efficaces à tous les niveaux de la hiérarchie.
Reconnu dans le monde entier Les outils Success Insights® sont utilisés à ce jour dans 35 pays, en 16 langues et dans une vingtaine de variantes spécifiques pour l'analyse des valeurs, du comportement, des compétences et cela plus de 6,5 millions de fois par plus de 100’000 entreprises dans le monde, y compris BSH Bosch Siemens, Banque allemande, Johnson & Johnson, Munich et Sony. En Allemagne, en Suisse et en Autriche les outils Success Insights® sont disponibles exclusivement auprès d'INSIGHTS MDI International® Germany GmbH, une filiale de SCHEELEN® AG, et de ses partenaires licenciés et certifiés - formateurs professionnels, consultants, coaches.
