Recrutement

Sur la base d'INSIGHTS MDI^® vous créez des profils d'exigences précis pour les postes. Grâce aux analyses de potentiel vous détectez et analysez le potentiel des candidats lors du recrutement et de celui des collaborateurs avec pour objectif leur avancement individuel et leur gestion de carrière. Les méthodes d'analyses INSIGHTS MDI^® facilitent le placement des bonnes personnes aux bonnes places dans la société (placement) et à aligner les exigences sur les performances individuelles (matching).

Développement du personnel

INSIGHTS MDI^® livre la base de la création de programmes individuels et personnalisés de perfectionnement du personnel. Grâce à l'analyse du comportement INSIGHTS MDI^® vous déterminez le point de départ comme base pour développer les programmes de formation et de coaching ainsi qu'un point de référence pour une évaluation fiable (contrôle de formation).

Identification du potentiel

INSIGHTS MDI^®, par des processus standards et professionnalisés, ouvre la voie vers la connaissance de soi afin de reconnaître et développer son propre potentiel. Ils aident à la réalisation de stratégies de comportement personnel et au  développement de choix de comportements possibles. Ils facilitent le développement des ressources et des valeurs pour parfaire sa propre personnalité.

Leadership

INSIGHTS MDI^® soutenir le développement d'un style de relation personnelle mais professionnelle. Les cadres sont rendus attentifs à leurs préférences et à leurs manques dans la forme de leurs relations avec leurs collaborateurs. L'objectif en termes de leadership et en matière de communication est de devenir plus humain, plus efficace et plus proche de la situation.

Création d'équipes

INSIGHTS MDI^® encourager à la compréhension des différentes préférences, des intérêts et des styles de travail et de communication au sein des équipes. Les outils assurent la transparence et l'efficacité de la coopération dans des équipes de haute performance. Les synergies dans le processus sont efficacement soutenues et développés par INSIGHTS MDI^®.

Développement organisationnel

L'utilisation des analyses INSIGHTS MDI^® dans les processus complexes de changement permet de mieux comprendre la dynamique et de la culture d'une entreprise. Les interventions ciblées lors de l'accompagnement d'un processus de changement sont rendues possibles par l'utilisation d'INSIGHTS MDI^®.

Vente adéquate

La compétence relationnelle est la clé du succès des ventes. Avec INSIGHTS MDI^® vous tenez compte des facteurs décisifs pour la vente avec succès : la personnalité du client, la personnalité du vendeur et de la relation entre l'acheteur et le vendeur. Avec INSIGHTS MDI^® les vendeurs se développent, dans l'idéal, en gestionnaires de relations publiques et définissent leurs stratégies de vente adaptées aux besoins et aux canaux de perception de leurs clients.